Получить БЕСПЛАТНЫЙ аудит корпоративного СМИ
Агентство контент-маркетинга
Нажимая "Заказать звонок" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нажимая "Получить бесплатный аудит" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нажимая "Заказать звонок" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нажимая "Отправить заявку" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нажимая "Отправить заявку" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нажимая "Заказать звонок" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
+7 495 001-39-42
Корпоративная газета «За сталь Дальневосточную» для металлургического завода Амурсталь
- Подчеркнуть значимость завода. Раскрыть роль Амурсталь как ведущего металлургического предприятия Дальнего Востока, активно участвующего в развитии региона.
- Осветить достижения и технологии. Рассказывать о внедрении инновационных технологий, достижениях коллектива и значимых проектах.
- Укрепить корпоративную культуру. Газета должна стать инструментом объединения сотрудников, освещая события из жизни завода и поддерживая их вовлеченность.
Задача
- Обеспечить обратную связь. Создать канал для диалога между руководством и сотрудниками, укрепляя доверие и взаимодействие.
- Разработка концепции и дизайна. Создана структура газеты, включающая разделы «Новости производства», «Достижения коллектива», «Инновации и технологии», а также «Лица завода». Дизайн сочетает элементы корпоративного стиля и современные графические решения.
Решение
- Создание содержательного контента. Разработаны статьи, интервью с руководством и сотрудниками, а также материалы, посвященные внедрению новых технологий, достижениям в области экологии и социальной ответственности. Особое внимание уделено рассказам о сотрудниках, их успехах и трудовых историях.
- Интеграция в систему внутренних коммуникаций. Газета гармонично дополняет другие каналы взаимодействия с сотрудниками, такие как корпоративный портал и мероприятия.
- Вовлечение сотрудников. Газета включает интерактивные рубрики, такие как «Вопросы и ответы», «Предложения улучшений», а также конкурсы и опросы, стимулирующие участие коллектива.
Достижения
Укрепление имиджа компании. Материалы газеты демонстрируют стабильность, инновационность и ответственность Амурсталь, что укрепляет доверие как внутри коллектива, так и среди партнеров.
Вовлеченность сотрудников. Интерактивные элементы и освещение жизни завода способствовали укреплению доверия к руководству и повышению вовлеченности сотрудников в корпоративные процессы.
Поддержка корпоративного духа. Газета стала объединяющим элементом для сотрудников завода, подчеркнув важность каждого из них в общей работе предприятия.
