Создайте уникальный Welcome Book — путеводитель для новичков, который поможет легко адаптироваться в вашей компании. Мы разработаем его в удобном формате: от классического документа (Word, PDF) до интерактивного сайта, чат-бота в Telegram или даже геймифицированной версии.
С нашим Welcome Book ваш бренд работодателя станет сильнее. Мы создаем книги, которые с первого дня формируют лояльность новых сотрудников, повышают доверие и уважение к компании.
Удобство
Наши Welcome Books делают процесс адаптации простым и понятным. Новички быстрее вливаются в рабочие процессы, благодаря структурированной и доступной информации.
Снижение текучести
Грамотное онбординг-руководство помогает сократить текучесть кадров, создать комфортные условия для новых сотрудников, укрепить их связь с компанией.
Экономия
Мы помогаем экономить ваши время и средства. Welcome Book снижает нагрузку на HR и руководителей: ответы на все вопросы новички получают в удобном формате.
Культура
Наши книги усиливают корпоративную культуру, транслируя ценности, миссию и традиции вашей компании. С первых дней сотрудники становятся частью единой команды.
О нас
Члены АМР
Партнеры РАСО
10
лет в бизнесе
100+
проектов
28
благодарственных писем
89
субъектов, работаем по всей России
30
талантливых сотрудников
11
наград престижных конкурсов
Получите бесплатную консультацию
Проведем ZOOM встречу с вашей командой. Ответим на вопросы и обсудим коммуникационные цели компании.
Нажимая на кнопку “Отправить заявку”, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Почти 30% сотрудников увольняются из-за плохо организованного онбординга.
Более 40% задумываются о смене работы в период адаптации.
Факты говорят сами за себя:
Создадим уникальный Welcome Book, чтобы онбординг стал комфортным и эффективным
Приветственная книга или Welcome Book — это первый шаг к успешной адаптации нового сотрудника. В странах Европы и США такие хэндбуки активно используются уже десятилетиями. В России же этот HR-инструмент только набирает популярность, но уже доказал свою эффективность.
Мы в PR Company создаём Welcome Books, которые помогают избежать этих проблем и формируют позитивное первое впечатление о компании.
Что включить в Welcome Book?
✔ О компании: миссия, ценности, ключевые достижения. ✔ Корпоративная культура: этика, правила общения, стиль коммуникации. ✔ HR-процессы: график отпусков, больничные, порядок выплат. ✔ Организационная структура: схема компании, контакты руководителей.
✔ Рабочие моменты: инструкции по использованию программ, навигация по офису. ✔ Привилегии и бонусы: премии, льготы, корпоративный транспорт. ✔ Обучение и развитие: доступные курсы, обучающие материалы.
Сотрудники начнут решать вопросы самостоятельно, не отвлекая HR.
Снизится текучесть кадров благодаря чётко выстроенной адаптации.
Онбординг станет быстрее и проще, повышая производительность команды.
Закажите разработку Welcome Book в PR Company, и книга нового сотрудника станет важной частью корпоративной культуры и инструментом успешной адаптации.
Какие преимущества даст Welcome Book вашей компании?
Достижения
2025 г.
2 место
Премия в области развития общественных связей RuPoR
клиент
АО «ТМХ»
номинация
«Внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа»
проект
«Информационная кампания VI осеннего сезона «СпортЛиги ТМХ»
2024 г.
1 место
Конкурс корпоративных СМИ «Медиалидер-2024»
клиент
ПАО «Промсвязьбанк»
номинация
«Лучший корпоративный журнал»
проект
журнал «ПСБ Деньги»
2024 г.
1 место
Премия в области развития общественных связей RuPoR
клиент
ПАО «Промсвязьбанк»
номинация
«Внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа»
проект
журнал «ПСБ Деньги»
2024 г.
7 место
Рейтинг корпоративных изданий промышленных компаний портала «Управление производством»
клиент
Завод «Амурсталь»
номинация
«Металлургия: ТОП-15 лучших корпоративных изданий»
проект
газета «За сталь дальневосточную»
2023 г.
2 место
Премия в области развития общественных связей RuPoR
клиент
Ассоциация развития возобновляемой энергетики
номинация
«ESG-коммуникации: экология и устойчивое развитие»
проект
«Мифы и сказания о возобновляемой энергетике»
2021 г.
1 место
Конкурс корпоративных СМИ «Медиалидер-2021»
клиент
ПАО «Промсвязьбанк»
номинация
«Лучшая обложка корпоративного СМИ»
проект
журнал «ПСБ Деньги»
2020 г.
3 место
Конкурс корпоративных СМИ «Медиалидер-2020»
клиент
РТИ
номинация
«Лучший корпоративный журнал»
проект
Журнал «Интеллект и технологии»
2020 г.
диплом 1-й степени
Конкурс «КонТЭКст 2020»
клиент
ПАО «ТВЭЛ»
номинация
«Лучшие корпоративные СМИ»
проект
газета «Элемент будущего»
2020 г.
диплом 2-й степени
Конкурс «КонТЭКст 2020»
клиент
ОТЭКО
номинация
«Лучшие корпоративные СМИ»
проект
газета «О!»
2019 г.
3 место
Всероссийский конкурс «Лучшее Корпоративное Медиа 2019»
клиент
РТИ
номинация
Номинация «Отраслевые медиа: журнал»
проект
журнал «Интеллект и технологии»
Нам доверяют
Отзывы
«Вкусно — и точка»
Слаженность в работе, высокая вовлеченность, неравнодушие ваших сотрудников позволили в кратчайшие сроки разработать колоссальное количество коммуникационных материалов: дизайн-макетов плакатов, буклетов, листовок, инфографики и иных видов графического дизайна.
Александр Павлов
Руководитель направления по репутации бренда работодателя и внутренним коммуникациям
«Мастертел»
Специалисты агентства разработали сайт издания, отвечающий потребностям нашего проекта и современным тенденциям в области веб-дизайна.
Кроме того, мы удовлетворены качеством текстовых материалов, динамической инфографикой и видео.
Виталий Езопов
Руководитель направления по репутации бренда работодателя и внутренним коммуникациям
Промсвязьбанк
Дизайн-макет журнала, разработанный агентством, соответствует современным трендам визуализации контента и способствует достижению стратегических задач издания.
Уровень текстовых материалов отвечает потребностям ПАО “Промсвязьбанк” и высоким стандартам деловой журналистики.
Ирина Стриженая
Руководитель по специальным коммуникационным проектам
Минспорта России
Министерство спорта благодарит Вас за высокий уровень организации и проведения мероприятий, направленных на информационное сопровождение в социальных сетях Федеральной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2016-2020 годы.»
Татьяна Ковалева
Советник Министра
ТГК-1
Особо хочется отметить высокий уровень подготовки текстов, корректуры, дизайна инфографики и цветокоррекции иллюстративных материалов нашей электронной корпоративной газеты “Энергия Северо-Запада".
Екатерина Анохина
Главный редактор корпоративных СМИ
«Россети Московский регион»
Отмечу большой творческий потенциал PR Company и высокую квалификацию сотрудников. В команде агентства работают настоящие мастера своего дела - редакторы, корректоры, дизайнеры, готовые в сжатые сроки выпустить высококачественный макет.
Людмила Душеина
Директор по внешним коммуникациям
«Амурсталь»
Благодаря PR Company корпоративная газета нашего предприятия с многолетней историей получила импульс для дальнейшего развития и совершенствования. Также агентство проявило себя как креативная команда, способная оперативно и ответственно изготовить любую дизайнерскую и презентационную продукцию.
Надежда Кирина
Заместитель генерального директора по коммуникациям
«РЭП Холдинг»
Агентство PR Company проявило себя как творческая команда, которая погружается в специфику деятельности завода.
В результате корпоративная газета становится информативнее, сохраняя легкость восприятия информации для читателя.
Мария Васянина
Директор управления по связям с общественностью и рекламе “РЭП Холдинг”