Получить БЕСПЛАТНЫЙ аудит корпоративного СМИ
Агентство контент-маркетинга
Нажимая "Заказать звонок" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нажимая "Получить бесплатный аудит" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нажимая "Заказать звонок" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нажимая "Отправить заявку" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нажимая "Отправить заявку" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нажимая "Заказать звонок" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
+7 495 001-39-42
Корпоративная газета «Вверх» для Щербинского лифтостроительного завода
- Подчеркнуть роль Щербинского лифтостроительного завода как ведущего производителя лифтов в России.
Задача
- Рассказать о программах импортозамещения и инновационных решениях. Газета должна охватывать темы инноваций и высоких технологий, которые завод внедряет в производственный процесс.
- Поддержать образ компании как надежного партнера и работодателя. Важно подчеркнуть роль завода в развитии промышленности России и в качестве места работы для более чем 1300 сотрудников.
- Усилить внутренние коммуникации и поддержать корпоративную культуру. Газета должна стать ключевым инструментом обратной связи с сотрудниками, оперативно донося до них актуальную информацию и важные события в жизни предприятия.
- Разработка структуры и дизайна. Мы разработали структуру газеты и дизайн, который наилучшим образом передает общий стиль и философию предприятия.
Решение
- Создание текстового и графического контента. Наша команда разработала информативные тексты и визуальные элементы, которые дополнили историю завода и сделали газету привлекательной для читателей. Важной частью контента стали интервью с сотрудниками и руководителями, рассказывающими о своем опыте работы на предприятии.
- Формирование обратной связи с сотрудниками. Газета стала средством двусторонней коммуникации –- сотрудники могут задавать вопросы и делиться своим мнением через специальные разделы и рубрики.
- Интеграция с остальными HR-инструментами. Газета стала частью корпоративной культуры завода, интегрировавшись с другими HR-инструментами.
Достижения
Подчеркнута роль завода как ведущего производителя лифтов в России. Благодаря газете ЩЛЗ получил дополнительное признание в своей индустрии и связанных отраслях.
Повышение интереса к инновациям и технологическим решениям. Газета стала эффективным инструментом для ознакомления работников с инновационными практиками и достижениями завода.